Erika Braun
Training - Coaching - Systeme - Personalentwicklung
Soft Skills
- Mitarbeiterführung
- Mitarbeitermotivation
- Kommunikation mit Mitarbeiter und Kunden
- Erfolgreich Verhandeln mit dem Einkauf, Verkauf und Chef
- Konfliktmanagement
- Selbst- und Zeitmanagement
- Moderieren, präsentieren und Rhetorik
- Und viele andere
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Personalentwicklung
- Zielmanagement
- System zur Mitarbeiterförderung
- Entwicklungspotenziale
- Mitarbeiterjahresgespräch
- Weiterbildungskonzepte
- Personalentwicklung auf Zeit
- Persönlichkeitstests
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Nutzenoptimierung
- Training on the job
- (Alltagsbegleitung durch den Trainer)
- Einzelcoaching
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- Bedarfsgerechte Inhaltsbestimmung
- Transferkontrolle mit Bewertung
- Beratungsleistung
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Wovon sie profitieren?
- Langjährige Praxiserfahrung
- Spezialist in den Bereichen Soft Skills und Personalentwicklung
- Zertifiziert nach AZWV und QM pur
- Individuell konzipierte Trainings und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Persönliche Beratung und Begleitung
- Einfühlungsvermögen in Vorgesetzte und Mitarbeiter

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- Analysephase vor den Trainings
- Einbau firmenspezi-fischer Richtlinien und Unterlagen
- Kein Frontalunterricht
- Hohe Behaltensquote der neuen Lerninhalte durch teilnehme-rorientierte Lernmethoden
- Vereinbaren von Spielregeln mit den Teilnehmern
- Transferkontrolle und Coaching vor Ort
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Aktuelles
26.10.2011
Förderung
Wege der Qualifizierung Beschäftigter im Überblick
Erika Braun...
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