Erika Braun

Training - Coaching - Systeme - Personalentwicklung

     Soft Skills

  • Mitarbeiterführung
  • Mitarbeitermotivation
  • Kommunikation mit Mitarbeiter und Kunden
  • Erfolgreich Verhandeln mit dem Einkauf, Verkauf und Chef
  • Konfliktmanagement
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Moderieren, präsentieren und Rhetorik
  • Und viele andere

     Personalentwicklung

  • Zielmanagement
  • System zur Mitarbeiterförderung
  • Entwicklungspotenziale
  • Mitarbeiterjahresgespräch
  • Weiterbildungskonzepte
  • Personalentwicklung auf Zeit
  • Persönlichkeitstests

 

Nutzenoptimierung

  • Training on the job                
  • (Alltagsbegleitung durch den   Trainer)
  • Einzelcoaching
  • Bedarfsgerechte Inhaltsbestimmung
  • Transferkontrolle mit Bewertung
  • Beratungsleistung

Wovon sie profitieren?

  • Langjährige Praxiserfahrung
  • Spezialist in den Bereichen Soft Skills und Personalentwicklung
  • Zertifiziert nach AZWV und QM pur
  • Individuell konzipierte Trainings und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Persönliche Beratung und Begleitung
  • Einfühlungsvermögen in Vorgesetzte und Mitarbeiter

  • Analysephase vor den Trainings
  • Einbau firmenspezi-fischer Richtlinien und Unterlagen
  • Kein Frontalunterricht
  • Hohe Behaltensquote der neuen Lerninhalte durch teilnehme-rorientierte Lernmethoden
  • Vereinbaren von Spielregeln mit den Teilnehmern
  • Transferkontrolle und Coaching vor Ort

 

 

 

Veranstaltungen

Die 22 Nov 08:30 - 17:30
Projektmanagement Teil 1 - 2 Tage
Mitt 30 Nov 08:30 - 17:30
Das Mitarbeiter-Jahresgespräch (1 Tag) - Modul 2
Mitt 25 Jan 08:30 - 17:30
Die Führungskraft als Vorbild - Modul 2
Mitt 15 Feb 09:00 - 18:00
Projektmanagement Teil 2 (2 Tage)
Mitt 5 Dez 09:00 - 18:00
Projektmanagement Teil 1 - 1. Tag

Aktuelles

26.10.2011
Förderung
Wege der Qualifizierung Beschäftigter im Überblick Erika Braun...
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